バーベキュー串の革命児! スライドするだけで簡単にシェアできるセリアの「スライドバーベキュー串」 - GetNavi web

バーベキュー串の革命児! スライドするだけで簡単にシェアできるセリアの「スライドバーベキュー串」  GetNavi web身の回りの生活用品から食品まで、何から何まで取り揃えている100円ショップ。しかし商品が豊富にありすぎるあまり、見落としているモノも多いかも。本稿では、値段以上 ......

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グローバル人材開発のための新しい海外短期研修「GOALS」(ゴールズ)4月1日より開始

~将来の海外赴任者・海外新規事業担当者を育成する実践的なプログラム~ 株式会社One Terrace(本社:東京都千代田区・代表取締役:石中達也)は、 語学研修でも、 ビジネスコースでも、 現地の市場調査研修でもない、 「海外赴任者を養成する」または「海外でビジネスを作り上げる人材育成」を実現する新しい実践的な海外短期研修「GOALS」を2019年4月1日より開始します。 育成フェーズを三段階に分け、 第一段階(日本)事前研修、 第二段階(シンガポールまたは香港)現地トップ大学の学生メンバーとの混成チーム ...

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500ml缶の大きさで驚異のコンパクト設計。どこでも休憩可能な折りたたみチェア「Sitpack」を自社ECにて販売開始!

腰掛けて休みたい、作業に集中したいというニーズを完全サポート。レジャーシーズン、ワークスタイルに。 株式会社Gloture (本社:東京都港区、 代表取締役:CHEN JUNYI) は「Sitpack Ver2.0」を自社のECサイト(GLOTURE.JP)にて販売しております。 「Sitpack Ver2.0」は北欧デンマークのデザイン会社で開発され、 今世界中で話題になっているポケットサイズのコンパクト折りたたみチェアです。 折りたたみ時の大きさは 500mlの缶とほぼ同じサイズ、 重さ です。 その ...

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「なでしこ銘柄」に6年連続選定! ダイバーシティ経営や女性活躍推進の取組が評価

カルビー株式会社(本社:東京都千代田区、 代表取締役社長兼CEO:伊藤秀二)は、 2019年3月22日、 経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する「なでしこ銘柄」に女性活躍推進に優れた企業として6年連続選ばれました。 カルビーグループでは、 ダイバーシティを重要な経営戦略の一つと考え、 「女性の活躍なしにカルビーの成長はない」という信念の下、 ダイバーシティの最優先課題として従業員の約半数を占める女性の活躍推進に注力してきました。 2010年度に「ダイバーシティ委員会」を設置して以降、 キャリア、 メン ...

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平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞

アデコは、 経済産業省が主催する平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞いたしました。 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、 総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、 代表取締役社長:川崎健一郎、 以下アデコ)は、 経済産業省が主催する平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を受賞いたしましたのでお知らせいたします。 経済産業省は、 ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を広く ...

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銘柄発足以来、7年連続選定は全業種で1社のみ!女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」に選定されました!

~女性をはじめ、多様な人材の活躍で、新たな価値創造(イノベーション)を目指します~  当社は、 3月22日(金)、 経済産業省が東京証券取引所と共同で、 「女性活躍推進」に優れた企業を選定・発表する「なでしこ銘柄」に、 銘柄が開始された2012年度以来7年連続で選定されました。 なお、 7年連続で選定された企業は全業種で1社のみです。  当社は、 2018年度を初年度とする中期3か年経営計画の重点施策として「ワークスタイル・イノベーションの進化」を掲げ、 女性活躍推進を含むダイバーシティマネジメントを推進 ...

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働く主婦の花見事情。屋形船に家族同伴、おでんなど楽しい趣向も・・・同僚と花見したい 34.7%

職場の同僚と花見したいと「思わない」:61.3%~しゅふJOB総研調査~ 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、 代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は『職場の同僚との花見』をテーマに働く主婦層にアンケート調査を行いましたので以下にご報告します。 (有効回答数1000件) ■調査結果概要 1.これまでに職場の同僚と花見をしたことが「ある」 60.2% 2.フリーコメント1.:変わった趣向で印象的だった同僚との花見 3.職場の同僚と花見 ...

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「ワオっち!」シリーズに“ごっこ遊び”で“お話動画”が作れる新作アプリ『おはなしメーカー』が新登場!

800万ダウンロード突破の子ども向け知育アプリ「ワオっち!」シリーズに“ごっこ遊び”で“お話動画”が作れる新作アプリ『おはなしメーカー』が新登場!3/22(金)より 株式会社ワオ・コーポレーションが配信する人気の子ども向け知育アプリ「ワオっち!」シリーズに、 “ごっこ遊び”で“お話動画”が作れるアプリ、 『おはなしメーカー』が新登場。 2019年3月22日(金)より配信を開始します。  「おはなしメーカー」は、 普段お人形やおもちゃで行う“ごっこ遊び”を、 タブレットやスマートフォ ...

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<転職希望者のホンネ調査>全国の転職希望者を対象に「AI採用」について調査を実施 採用活動へのAIの導入は「書類選考までが適切」とする人が半数以上

20.3%が採用にAIを導入する企業への信頼度は「低くなる」と回答 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、 代表取締役社長 CEO:田村高広)は、 全国の転職希望者300人を対象に、 【AI採用】についてアンケート調査を行いました。 ■AIによる選考の経験者は2.3% 80%以上が「AIによる選考は受けたことがない」 近年、 企業の採用活動にAIを導入する動きが盛んになっています。 AIを導入することで人事担当者の負担を減らすことができ、 人間の感情や環境に左右されない公平な選 ...

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#保育園落ちた 保育園選びは「家・職場からの近さ」と「雰囲気」重視

保育施設のホームページ制作などを手掛ける株式会社ネクストビート(所在地:東京都渋谷区、 代表取締役社長:三原 誠司)は、 幼稚園/保育園選びに関するアンケート調査を実施いたしました。 この度、 65名の保護者より回答を頂き、 結果をまとめましたので、 お知らせします。 1.幼稚園/保育園選びで重視した(重視する)事は? 「家・職場から近い」次いで「園全体、 園、 園児の雰囲気が良い」を重視するという結果になりました。 最も重視した内容と、 その理由(自由記述): ・家から近いところを選びました!夫婦共働き ...

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2019/3/22

セールステックのマツリカが4月オフィス増床を決定、1年で社員数2.5倍の42名に増加、2019年度も積極採用を展開!

- リモートワークとフリーアドレスで効率的な働き方を推進するスタートアップ - [ THETA 360.biz ]   (現オフィスとマツリカ社員。 増床先は近日公開予定。 )   AI搭載のクラウド営業支援ツール「Senses(センシーズ)」を提供する株式会社マツリカ(本社:東京都品川区、 代表取締役:黒佐 英司・飯作 供史、 以下:マツリカ)は、 五反田で2019年4月にオフィス増床することを決定いたしました。 マツリカは創業当初より、 社員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り ...

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2019/3/19

群馬県発『ジョブトレライター』協力企業を大募集!

「誰がやってもいい仕事」を「誰かのための良い仕事」にしませんか? NPO法人Halekulaは、 リモートワークを前提とした、 オウンドメディアやSNSを運用している企業様の協力を募集いたします。 群馬県で活動する 特定非営利活動法人Halekula は、 主に育児や介護、 身体的・精神的などの理由から「働きたくても働けない」とジレンマを感じている人を対象に、 3月20日より、 新しく『ジョブトレライター』をスタート いたしました。 この度サービスの開始に伴い、 「働きたくても働けない人」のための、 ライ ...

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2019/3/19

SNSを使って仲間を簡単に募集できるサービス「bosyu」、複数人で運用・管理ができる「チームプラン」を提供開始

株式会社キャスター(本社:東京都渋谷区、 代表取締役 中川祥太)は、 SNSを使って簡単に募集することができるサービス「bosyu」に、 新たに複数人で運用・管理ができる「チームプラン」を追加し、 3月19日から提供開始しました。 従来の、 採用や仲間集めなどの募集を投稿した個人のみでの管理に加え、 複数人で管理することで、 人材募集やイベント開催時の多数の応募への対応をスムーズに行うことが可能になります。 ◾︎「bosyu」( https://bosyu.me )について 「bosyu」は、 Twitt ...

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2019/3/15

パーソルグループ、本社オフィスを新開設 機能別フロア設計で社員の生産性を最大化

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、 代表取締役社長 CEO:水田 正道、 以下パーソルホールディングス)は、 2018年11月、 本社を南青山に移転し「パーソル南青山ビル」とし、 2019年3月より本格稼働しましたことをお知らせいたします。 「パーソル南青山ビル」では、 機能別にフロアを設計することで、 社員自らが個々の業務内容や目指す成果に応じて働く空間を選び、 働き方を自律的にデザインしていくことで、 アウトプットが最大化するオフィスを目指しています。 ■概要:本社 ...

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2019/3/15

GDO、1,000社を超える応募企業の中から「第4回ホワイト企業アワード」最優秀賞を受賞!

~ 楽しみながら働き方の意識改善を目指す『オネストジョン』に高い評価 ~  インターネットで、 ゴルフのワンストップ・サービス(見る・買う・行く・楽しむ)を展開する、 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン(本社:東京都品川区、 代表取締役社長:石坂信也、 以下GDO)は、 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する 『第4回ホワイト企業アワード』 において、 時間管理の意識を高め、 働き方の意識改善を目指す制度 “オネストジョン” の導入を高く評価され、 「第4回ホワイト企業アワード」で最優秀賞を受賞 ...

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