調査・アンケート

2019/4/20

「女性社員の残業が少ない企業ランキング」を発表 1位日本郵便(企業口コミサイトキャリコネ)

1位日本郵便「プライベートな時間は確保しやすい」 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「女性社員の残業が少ない企業ランキング」を発表します。 「結婚」「出産」「介護」などのライフイベントが自身の働き方に大きな影響を及ぼす女性社員。プライベートと両立しやすい職場環境を求める女性も多いでしょう。では、女性社員の残業時間*が短いのはどの企業なの ...

2019/4/1

平成最後の就活生は「適職より”適職場”型」。就活生の『働き方』意識調査結果発表

2020年卒は「だれと働くか」が基点。「どのような人が働いているか」を気にする学生が約7割。社内の雰囲気も重視 株式会社i-plugは2019年2月、2020年卒の学生向けに「働き方」に関する意識調査を実施しました。2017年(2018年卒向け)、2018年(2019年卒向け)に続き3度目の調査です。3月1日、今年も採用広報活動解禁日を迎えます。働き方改革による時間外労働等の見直しが、少しずつ浸透してきました。若者の価値観が変化するなか、これから就職活動に臨む学生は「働き方」をどのように考えているのか、ま ...

2020/7/1

権限委譲したことにより「部下の能力が開花した」70.0% 〜中小企業の権限委譲に関する調査〜

“権限委譲”により社員が育ち、経営スピードアップ・利益アップの好循環に? 権限委譲による人材育成のポイント「評価や給与と連動」「未熟でもやる気があれば挑戦させる」 AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、 代表取締役会長:高橋恭介、 以下「あしたのチーム」)は、 中小企業の経営者および管理職を対象に権限委譲に関するインターネット調査を実施いたしました。 その結果、 経営者は中小企業に求められるスピード経営実現のために権限委譲が必要である ...

2020/7/1

約5割の学生が“就活ルール”廃止に賛成、反対は3割以下に!新卒採用担当者の顧客満足度1位のDYMが調査

多くは肯定的 「実際の形骸化に制度が追い付いただけ」と冷ややかな一面も 年間800回以上の就職マッチングイベントを行う株式会社DYM(読み:ディーワイエム、 本社:東京都品川区、 代表取締役社長:水谷佑毅)は、 東京都内で開催した新卒紹介イベント『Meets Company(ミーツカンパニー)』(URL: https://www.meetscompany.jp/ )に参加した19年・20年卒の就職活動中の男女学生に「就職活動に関する調査」を実施しました。 2018年10月11日~12月12日の間に882名 ...

2018/12/18

【ランスタッド・ワークインサイト:年末年始の挨拶まわりに関する調査】 働き方改革で効率化が叫ばれた2018年 年末年始の挨拶まわり デジタル時代のいまだからこそ必要? 意外にも若い世代が肯定派?!

ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」において「年末年始の挨拶まわりに関する調査」を実施しました。本調査では、政府の掲げる働き方改革が進み効率化が求められるなか、年末年始の挨拶まわりについて世のビジネスパーソンはどのように感じているのか、調査結果を発表いたします。 <TOPICS> ①年末年始の挨拶まわりは必 ...

2018/12/4

企業口コミサイトキャリコネ「教育系職種の働きやすい企業ランキング」を発表

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「教育系業界の働きやすい企業ランキング」を発表します。 教育系職場といえば、学習塾や予備校の講師が主流と思われますが、最近は幼児から社会人までを対象とする幅広い年齢層に対応した教育サービスが拡大。教育改革に合わせた受験指導や英語・プログラミング学習サービス、企業においての教育研修やコンサルティングなど指 ...

2020/7/1

ー働き方とオフィスに関する意識調査ー「働き方改革」への不満、過半数  オフィス環境に満足しているワーカーは、自社の「働き方改革」にも満足している。

オフィス家具をはじめとしたオフィス関連事業を手掛ける株式会社イトーキ(本社:大阪市城東区 社長:平井嘉朗 以下、 イトーキ)は、 「働き方改革」に対する意識を調査するため、 全国の従業員規模500名以上の企業に所属しているワーカーを対象に「働き方とオフィスに関する意識調査」を実施いたしました。 その結果、 「働き方改革」には制度だけではなく、 「働く環境」も大きな影響を与えていることがわかりました。 ===================================================== ...

2020/7/1

「昭和的働き方」についての意識調査 会社員の54.6%が、自分が勤める会社を「昭和的」と評価

昭和的な働き方TOP3は、 1位「休暇が取りづらい」、 2位「働く時間が長い」、 3位「残業が評価される」   悪い点1位「慢性的に残業がある」、 2位「業務の進め方が非効率的」、 3位「IT利活用が進んでいない」の結果に 「LINE」とつながる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、 代表取締役社長:石黒豊、 以下「ワークスモバイルジャパン」)は、 「昭和的働き方についての意識調査」を実施しました。 【調査結果サマリ】 1.会社員の5 ...

2020/7/1

91.5%が「働き方改革」への取り組みを実施していると回答、今後の取り組みは? 働き方改革についてのアンケート調査結果。

働き方改革・経営・業務課題 働き方改革をテーマにしたメディアサイト『 働き方改革ラボ https://workstyle.ricoh.co.jp/ 』は、 働き方改革に関する意識調査アンケートの結果を掲載いたしました。 本アンケートは、 業務課題解決を後押しするための総合フェア Value Presentation 参加者などを対象にした「働き方改革」「経営・業務課題」の意識調査です。 ■アンケート概要 [働き方改革] や [経営・業務課題] に関する意識調査 回答者数:596名 回答方式:選択式回答 対 ...

2020/7/1

「働きやすさ」重視の会社員は3割強、「給与」重視は5割強

『働き方改革に関する実態調査【イマドキの働き方編】』 ~働きやすい環境づくりで最も重要なのは、 「風通しのよさ」~ 株式会社ジャストシステムは、 マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、 ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『働き方改革に関する実態調査【イマドキの働き方編】』の結果を発表します。 本調査は、 20歳~65歳の男女1,000名を対象にしています。 また、 集計データとしてまとめた ...

2020/7/1

日本の肩こり事情をSNSから調査! 頻出語は「疲れ」「ストレス」「ひどい」など?

~カラダファクトリーによる「働き“肩”改革」第1回~ 長時間労働にストレス、 1日中PCに向き合うデスクワークなど、 日本のビジネスパーソンは「肩こり」になるリスクが非常に高い状況に置かれています。 一億総活躍社会が叫ばれる今、 肩こりになって日本の生産性を下げている場合ではないと、 カラダファクトリーが「働き“肩”改革」をスタート。 第1回として、 現在のビジネスパーソンに起きていることをSNSの投稿内容から分析。 「働き“肩”改革」には何が必要かを探りました。 カラダファクトリーによる特集ページはこち ...

2020/7/1

金融は「ノー残業デー」、マスコミは「育児休暇」で働き方改革

『働き方改革に関する調査 【企業の取り組み編】』 ~約2割が「会社に、 副業や兼業を認めてほしい」~ 株式会社ジャストシステムは、 マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、 ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『働き方改革に関する実態調査【企業の取り組み編】』の結果を発表します。 本調査は、 企業や官公庁などに勤務している20歳~65歳の男女1,000名を対象にしています。 また、 集計データ ...

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